• Personalentwicklung

    Wir setzen alles daran, unsere Mitarbeiter langfristig an unser Unternehmen zu binden. Dafür bieten wir ihnen viele Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten.

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Wir machen unsere Mitarbeiter fit für die Zukunft.

Zielgerichtete Förderung

Kompetentes Personal ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Deshalb setzen wir auf ein systematisches Weiterbildungsprogramm. In Workshops, Schulungen und Trainings fördern wir gezielt die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und geben ihnen die Chance, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln. Das macht sie fit für die Zukunft und ermöglicht ihnen langfristige Karriereaussichten in unserem Betrieb.

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Die Workshops

Workshops bilden den perfekten Rahmen, um sich auszutauschen, zu beraten und gemeinsame Konzepte zu entwickeln. Dabei ist uns sehr wichtig, dass Aktionäre und Mitarbeiter miteinander in Kontakt kommen und sich systematisch austauschen können.

Die Seminare

In den Seminaren beschäftigen wir uns speziell mit Themen rundum Kundenbetreuung und -beratung. Erfahrene Coaches lehren den Teilnehmern Kommunikationsstrategien für Kundengespräche und zeigen in praxisnahen Übungen, mit welchen einfachen Kniffs sich der Arbeitsalltag optimieren lässt.

Die Azubi-Akademie

Wir setzen alles daran unsere Azubis in jeder Hinsicht zu fördern. In der Azubi-Akademie erhalten sie einen tieferen Blick hinter die Kulissen. Sie kommen mit führenden Herstellern und deren Produkte in Kontakt, lernen andere Azubis kennen und können Erfahrungen und Wissen austauschen. Die Akademie steht für eine intensive Förderung, die unseren Nachwuchs bestens auf die Zukunft vorbereitet.

Die Service-Techniker-Akademie

In der Service-Techniker-Akademie treffen sich Techniker aus allen Partnerbetrieben zu gemeinsamen Weiterbildungsmaßnahmen. In Workshops und Seminaren erhalten sie Informationen aus erster Hand. Hersteller stellen Produkte vor. Lehrer unterrichten die Teilnehmer zu den Themen Verkauf und Kundenbetreuung. In Persönlichkeitstrainings zeigen wir den Teilnehmern, wie sie ihr Auftreten gegenüber den Kunden weiter verbessern können. Selbst langjährige Mitarbeiter lernen somit immer noch was Neues.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (0 76 26) 9 74 99 90

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Anja und Martin Graf

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:

 

Workshop
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Azubi-Akademie

Für die Azubis lohnt es sich: Sie dürfen sich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen ihren Beruf neu erleben. Die Persönlichkeitstrainings machen die Azubis fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.

Azubi-Akademie

 

Besprechung
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Techniker-Akademie

Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.

Techniker-Akademie

 

Besprechung
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Seminare

Unsere Mitarbeiter werden fit für unsere Kunden gemacht, damit diese dann bestmöglich beraten werden können. Durch die Seminare heben wir uns von anderen Betrieben ab: Wir bleiben nicht stehen, sondern lernen miteinander und entwickeln uns stetig weiter. 

Seminare

 

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Weiterbildung

Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.

 

Besprechung
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Workshops

Wir fördern den systematischen Erfahrungsaustausch innerhalb unseres Netzwerks. Durch gemeinsame Workshop-Arbeit können wir von den Ideen der anderen Kollegen profitieren, während gemeinsam neue Konzepte entwickelt werden.

Workshops

 

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Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!

Stellenangebote

Wir sind Handwerksunternehmen des Jahres 2019!

2019 wurde unsere 30-köpfige Belegschaft durch die Handwerkskammer gemeinsam mit drei weiteren Firmen zum „Handwerksunternehmen des Jahres 2019“ gekürt.

Handwerksunternehmen des Jahres

Team

Unser Konzept

Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.