Karriere bei bad & heizung machen – Traditionsreiches Handwerk mit neuen Möglichkeiten
Gesellen und Meister gibt es auch heute noch – und daran wird sich so schnell nichts ändern. Doch darüber hinaus bietet das Handwerk so einiges. Zumindest bei uns!
Wir legen viel Wert auf die Mitarbeiterförderung und gute Aufstiegschancen im Betrieb.
Wir sind Handwerksunternehmen des Jahres 2019!
2019 wurde unsere 30-köpfige Belegschaft durch die Handwerkskammer gemeinsam mit drei weiteren Firmen zum „Handwerksunternehmen des Jahres 2019“ gekürt.
Selbstständigkeit ist von Anfang an eines der wichtigsten Attribute, die Mitarbeiter mitbringen sollten. Wir bieten gute Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Betrieb. Als Jung-Geselle kümmern Sie sich um kleinere Aufträge und können sich nach und nach bis zum Abteilungsleiter entwickeln. Dabei steigen natürlich Gehalt und Verantwortung. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Am Ende kann der Eintritt in die Geschäftsleitung stehen.
Unser Betrieb zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und offene Kommunikation unter Kollegen und zur Geschäftsführung aus. Mit stetiger Weiterbildung bieten wir eine gute Perspektive in einem zukunftssicheren Markt.
Jung-Geselle
Schon als Jung-Geselle lernen Sie, selbstständig zu arbeiten. Es geht dabei vor allem um die Abwicklung von kleineren Aufträgen und die Unterstützung von erfahrenen Monteuren bei größeren Projekten. Durch den Einsatz in vielfältigen Abteilungen sammeln Sie wichtige Erfahrungen für Ihren beruflichen Werdegang.
Projekt-Monteur
Sobald Ihr Erfahrungsschatz groß genug ist, sind Sie als Projekt-Monteur für komplette Projekte zuständig. Sie kommunizieren mit Kunden und Projektleitern und organisieren eigenständig den Kundenauftrag.
Projekt-Leiter
Ein Projekt-Leiter behält bei anspruchsvolleren Projekten den Überblick. Wenn Sie dafür bereit sind, sind Sie für die Gesamtplanung, die Koordinierung der Monteure und die Überwachung des Ablaufs zuständig. Die Zusammenarbeit mit allen beteiligten Unternehmen und die Hilfestellung für den Kunden fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Projekt-Manager
Als Projekt-Manager verfügen Sie schon über einen reichen Erfahrungsschatz, um die Leitung und Verantwortung mehrerer Bauvorhaben stemmen zu können. Von Baubeginn bis zur Übergabe betreuen Sie die einzelnen Projekte und rechnen beim Kunden ab. Beratung und Verkauf sind weiterhin wichtige Teile Ihrer Arbeit.
Abteilungsleiter
Ausreichend Erfahrung im Projektmanagement und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind die Voraussetzungen, um Abteilungsleiter eines Geschäftsbereichs im Kundendienst, Heizung oder Bad zu werden. Vertrieb, Mitarbeiter und der wirtschaftliche Erfolg der Abteilung liegen in Ihren Händen.
Geschäftsleitung
Der Aufstieg in die Geschäftsleitung bedeutet einen Blick fürs große Ganze haben, strategische Entscheidungen treffen können und den Unternehmenserfolg sichern. Viel Erfahrung in der Branche, ein guter Umgang mit den Mitarbeitern und selbstbewusste Entscheidungen sind wichtig, um das Geschäft erfolgreich zu leiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Weitere Informationen für Ihre Karriere:
Mitarbeiterlaufbahn
Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei unserem Unternehmen. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Tipps für Ihre Bewerbung
Damit Sie Ihre Bewerbungsmappe entspannt bei uns abgeben können, haben wir für Sie einige Tipps rund um Ihre Bewerbung zusammengestellt. In erster Linie müssen Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sein. Nicht alle Talente müssen auf den ersten Blick etwas mit dem Beruf zu tun haben.
Vorteile für Azubis
Eine Ausbildung bei uns hat sehr viele Vorteile. Wir sind ein moderner Betrieb, der seine Auszubildenden besonders fördert, um sie nach der Ausbildung als gute, selbständige und zufriedene Mitarbeiter übernehmen zu können. Wir haben die Gründe für eine Karriere bei uns zusammengefasst.
Vorteile für Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sehr großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln und gute Aufstiegsmöglichkeiten haben.
Weiterbildung
Wir sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!