Deine Karriere bei der Graf GmbH in Kandern-Tannenkirch – Traditionsreiches Handwerk mit neuen Möglichkeiten
Gesellen und Meister gibt es auch heute noch – und daran wird sich so schnell nichts ändern. Doch darüber hinaus bietet das Handwerk so einiges. Zumindest bei uns!
Adresse und Kontakt
Graf GmbH
Furtweg 10
79400 Kandern
T (0 76 26) 9 74 99 90
info@graf-bad-heizung.de
Wir legen viel Wert auf die Mitarbeiterförderung und gute Aufstiegschancen im Betrieb.
Selbstständigkeit ist von Anfang an eines der wichtigsten Attribute, das Du als Mitarbeiter mitbringen solltest. Wir bieten Dir gute Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Betrieb. Als Jung-Geselle kümmerst Du Dich um kleinere Aufträge und kannst Dich nach und nach bis zum Abteilungsleiter entwickeln. Dabei steigen natürlich Gehalt und Verantwortung. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Am Ende kann der Eintritt in die Geschäftsleitung stehen.
Unser Betrieb zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und offene Kommunikation unter Kollegen und zur Geschäftsführung aus. Mit stetiger Weiterbildung bieten wir eine gute Perspektive in einem zukunftssicheren Markt.
Jung-Geselle
Schon als Jung-Geselle lernst Du, selbstständig zu arbeiten. Es geht dabei vor allem um die Abwicklung von kleineren Aufträgen und die Unterstützung von erfahrenen Monteuren bei größeren Projekten. Durch den Einsatz in vielfältigen Abteilungen sammelst Du wichtige Erfahrungen für Deinen beruflichen Werdegang.
Projekt-Monteur
Sobald Dein Erfahrungsschatz groß genug ist, bist Du als Projekt-Monteur für komplette Projekte zuständig. Du kommunizierst mit Kunden und Projektleitern und organisierst eigenständig den Kundenauftrag.
Projekt-Leiter
Als Projekt-Leiter behältst Du auch bei umfangreichen Projekten den Überblick. Du bist für die Gesamtplanung, die Koordinierung der Monteure und die Überwachung des Ablaufs zuständig. Die Zusammenarbeit mit allen beteiligten Unternehmen und die Hilfestellung für den Kunden fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
Projekt-Manager
Als Projekt-Manager verfügst Du schon über einen reichen Erfahrungsschatz, um die Leitung und Verantwortung mehrerer Bauvorhaben stemmen zu können. Von Baubeginn bis zur Übergabe betreust Du einzelne Projekte und rechnest beim Kunden ab. Beratung und Verkauf sind weiterhin wichtige Teile Deiner Arbeit.
Abteilungsleiter
Ausreichend Erfahrung im Projektmanagement und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind die Voraussetzungen, um Abteilungsleiter eines Geschäftsbereichs im Kundendienst, Heizung oder Bad zu werden. Vertrieb, Mitarbeiter und der wirtschaftliche Erfolg der Abteilung liegen in Deinen Händen.
Geschäftsleitung
Der Aufstieg in die Geschäftsleitung bedeutet, einen Blick fürs große Ganze zu haben, strategische Entscheidungen treffen zu können und den Unternehmenserfolg zu sichern. Viel Erfahrung in der Branche, ein guter Umgang mit den Mitarbeitern und selbstbewusste Entscheidungen sind wichtig, um das Geschäft erfolgreich zu leiten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und beantworten gerne Deine Fragen.
Weitere Informationen für Ihre Karriere:
Ausbildung
Du möchtest eine Berufsausbildung im Handwerk starten? Anlagenmechaniker oder Bürokaufmann / Bürokauffrau lernen, anschließend übernommen werden und Deine berufliche Zukunft mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem der besten Handwerksunternehmen der Region starten? Dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Weiterbildung
Wir sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Mitarbeiterlaufbahn
Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei unserem Unternehmen. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Tipps für Ihre Bewerbung
Damit Sie Ihre Bewerbungsmappe entspannt bei uns abgeben können, haben wir für Sie einige Tipps rund um Ihre Bewerbung zusammengestellt. In erster Linie müssen Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sein. Nicht alle Talente müssen auf den ersten Blick etwas mit dem Beruf zu tun haben.
Vorteile für Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sehr großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln und gute Aufstiegsmöglichkeiten haben.